OpenAI罢免闹剧水落石出，奥特曼被驱逐原因公布
最新消息，OpenAI前董事会成员海伦·托纳(Helen Toner)在《TED AI 秀》播客节目中透露，OpenAI董事会直到ChatGPT在2022年11月通过Twitter发布后才得知这一消息。托纳详细描述了导致2023年11月董事会决定解雇CEO萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)的一系列事件。
托纳指出，奥尔特曼未向董事会透露他与OpenAI创业基金的关系，并对他在安全方面的领导能力表示批评。她提到，奥尔特曼在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息，导致董事会难以评估和改进这些流程。经过多年的类似情况，董事会成员一致认为无法再信任奥尔特曼。
托纳强调，OpenAI的董事会是非盈利性质的，其首要任务是确保公司的公益使命，而非追求利润或投资者利益。然而，奥尔特曼通过隐瞒信息和歪曲事实，使得董事会难以履行其职责。
据悉，Helen Toner是一位AI安全领域的研究员，拥有丰富的学术和职业背景。2023年11月，奥尔特曼被突然罢免后，员工和投资者的强烈反应导致他迅速恢复职务，而托纳和其他四位董事则离开了董事会。
托纳和另一位前董事塔莎·麦考利（Tasha McCauley）曾在《经济学人》文章中提出，OpenAI缺乏自我监管能力，呼吁政府干预以确保AI技术的安全发展。托纳在播客中进一步解释，奥尔特曼的行为破坏了董事会的信任，最终导致他被解雇。
尽管奥尔特曼最终恢复了CEO职位，托纳认为这是由于媒体报道的失误和员工对股权变现的需求。她强调，AI技术的监管是一个复杂且持续的过程，并建议公众不应被技术或技术专家所吓倒，而应自主探索和评估AI技术的使用。
OpenAI现任董事会主席Bret Taylor对托纳的言论表示失望，并强调独立审查的结果显示，奥尔特曼的解雇并非基于产品安全或财务状况的担忧。Taylor还提到，绝大多数员工支持奥尔特曼的复职，公司将继续致力于确保AGI造福全人类的使命。
此外，OpenAI的竞争对手Anthropic宣布聘请前OpenAI安全对齐主管Jan Leike领导新的“超级对齐”团队，显示出业界对AI安全问题的持续关注。